Cinco mujeres que llegaron lejos de la mano de su pasi&oacute;n &ndash;en &aacute;mbitos tan diversos como la moda, la radio, el deporte o los autos&ndash; comparten sus reflexiones sobre los desaf&iacute;os, riesgos y oportunidades que encontraron en el camino.&nbsp;

<h4>CYNTHIA KERN</h4>
COFUNDADORA Y DIRECTORA CREATIVA DE KOSIUKO.

L&acute;OFFICIEL: Kosiuko cumple 30 a&ntilde;os, &iquest;qui&eacute;n eras cuando arrancaste y qui&eacute;n sos hoy?
CYNTHIA KERN: Desde muy chica, me gust&oacute; lookearme. As&iacute; que cuando descubr&iacute; la posibilidad de ser parte de algo creativo en cuanto a lo textil, sent&iacute; que era un desaf&iacute;o maravilloso. Sal&iacute; a comprar los primeros metros de tela de manera muy desenfadada; lo vi como algo natural. En ese momento, no me quedaba otra m&aacute;s que ser multifunci&oacute;n, as&iacute; que hasta eleg&iacute;a los botones. Era todo muy chiquito y hecho a medida. Quiz&aacute; eso sea parte de la identidad de Kosiuko. Hoy, siento que sigo siendo la misma Cynthia que busca reinventarse todo el tiempo y hacer cosas creativas, y hasta dir&iacute;a que tengo m&aacute;s ilusi&oacute;n y adrenalina que antes.
L&acute;O: Por ser mujer, &iquest;hubo barreras que sortear hace tres d&eacute;cadas que hoy ya no son un tema?
CK: No siento que haya tenido desaf&iacute;os espec&iacute;ficos por ser mujer, pero tengo una personalidad avasallante y creo que no habr&iacute;a tolerado ning&uacute;n tipo de impedimento por mi g&eacute;nero. Soy mam&aacute; de cuatro hijos y siempre trat&eacute; de no perder mi capacidad de realizarme en todas las facetas. Me esforc&eacute; por mantener mi esencia. Obviamente, hubo cosas que me costaron, como a cualquiera. Pero al ver los logros digo: &ldquo;Vali&oacute; la pena&rdquo;.
L&acute;O: En la cuarentena te volviste mucho m&aacute;s activa en redes y se arm&oacute; una comunidad fuerte de seguidoras. &iquest;Te gusta este nuevo lugar que ocup&aacute;s?
CK: La pandemia fue dur&iacute;sima. Soy muy inquieta, as&iacute; que, encerrada en casa, empec&eacute; a jugar con el tel&eacute;fono y a armar looks, y la respuesta fue superbuena. Quienes no nacieron en el mundo de la moda no tienen porqu&eacute; saber qu&eacute; les sienta bien y yo me desvivo por dar esos tips. Hay mujeres que me dicen: &ldquo;Me animaste a cambiar mi manera de vestir, me animaste a m&aacute;s&rdquo;. Me encanta ayudarlas a despojarse de todos los mandatos y mostrarles que podemos estar mejor con nuestro cuerpo si solo buscamos sentirnos felices.
L&acute;O: &iquest;La moda puede colaborar a potenciar cuestiones de g&eacute;nero y diversidad?
CK: Todav&iacute;a falta, pero la moda trabaja mucho por la inclusi&oacute;n. Mis hijos, por ejemplo, hicieron una marca que se llama Label 99 que no dictamina qu&eacute; prenda es para qu&eacute; g&eacute;nero. Igual, hoy, la mujer y el hombre est&aacute;n tan sueltos que usan lo que quieren como quieren.

&ldquo;Siento que sigo siendo la misma Cynthia que busca reinventarse todo el tiempo y hacer cosas creativas, y hasta dir&iacute;a que tengo m&aacute;s ilusi&oacute;n y adrenalina que antes&rdquo;

<h4>JULIETA PINK</h4>
LOCUTORA Y CO-CONDUCTORA EN VUELTA Y MEDIA Y PUNTO CARAMELO.

L&acute;OFFICIEL: Empezaste a los 19 a&ntilde;os a hacer radio profesional. &iquest;C&oacute;mo llegaste a ese lugar?
JULIETA PINK: El puntapi&eacute; fue la pasi&oacute;n, que adem&aacute;s vino de la mano de lo l&uacute;dico, porque desde muy chica jugaba a hacer radio con mi hermana Sol Rosales y mi amiga Majo Rodr&iacute;guez (N. de la R.: las tres conducen Punto Caramelo). Luego me prepar&eacute; para hacer lo que hago.
L&acute;O: &iquest;La radio tiene fama de ser un medio hostil para las mujeres? &iquest;Lo viviste as&iacute;?
JP:&nbsp;Hoy hay un camino m&aacute;s allanado, pero solo a fuerza de mujeres que nos precedieron y que tuvieron que alzar su voz de verdad por nuestros derechos. Cuando empec&eacute;, todos mis compa&ntilde;eros eran varones, pero nunca hicieron diferencias. Tuve la suerte de estar rodeada amorosamente y era casi una adolescente, as&iacute; que no registraba cuestiones como cupo y salario. Todo eso lo empec&eacute; a ver &nbsp;&ndash;y a valorar&ndash; en el camino. Hoy, soy mucho m&aacute;s consciente y agradecida.&nbsp;
L&acute;OFFICIEL: Llev&aacute;s casi dos d&eacute;cadas al aire con Sebasti&aacute;n Wainraich, y se nota que tienen una relaci&oacute;n basada en el respeto y la escucha mutua. &iquest;Se dio naturalmente o fue una construcci&oacute;n a trav&eacute;s de los a&ntilde;os?
JP: Lo nuestro funcion&oacute; de entrada, empezamos a divertirnos al aire y se fue dando eso que hoy parece hasta telep&aacute;tico. El a&ntilde;o que viene, cumplimos 20 a&ntilde;os haciendo radio juntos, todos los d&iacute;as, y sin aburrirnos jam&aacute;s. Nos queremos much&iacute;simo y nos podemos decir todo; esa libertad es posible justamente por la confianza que construimos.&nbsp;
L&acute;OFFICIEL: Sos una profesional que pudo desarrollar su carrera con &eacute;xito, &iquest;c&oacute;mo eleg&iacute;s usar hoy tu voz?&nbsp;
JP: Trato de ser yo misma pero, a la vez,&nbsp; tengo en cuenta mi responsabilidad frente al micr&oacute;fono. Busco ser clara, aut&eacute;ntica, pero dando lugar tambi&eacute;n a distintas voces, sobre todo, a las que necesitan ser amplificadas. Adem&aacute;s, gracias a las redes sociales, la audiencia tiene un rol fundamental y la devoluci&oacute;n casi instant&aacute;nea es muy enriquecedora. Todos los d&iacute;as intento mejorar, haci&eacute;ndole honor a la silla que tengo y de la que disfruto.

&ldquo;Hoy hay un camino m&aacute;s allanado, pero solo a fuerza de mujeres que nos precedieron y que tuvieron que alzar su voz de verdad por nuestros derechos&rdquo;

<h4>SOF&Iacute;A MART&Iacute;NEZ MATEOS</h4>
PERIODISTA DEPORTIVA DE ESPN, TELEVISI&Oacute;N P&Uacute;BLICA Y URBANA PLAY.

L&acute;OFFICIEL: &iquest;C&oacute;mo lograste abrirte camino en un &aacute;mbito tradicionalmente masculino?
SOFIA MARTINEZ MATEOS: Creo que estoy donde estoy porque hubo personas que confiaron en m&iacute;. Y adem&aacute;s por mis ganas de hacer y de que ese hacer tenga un estilo propio. Me considero una &ldquo;busca&rdquo;: busco estar donde siento que vale la pena comunicar algo, como una historia que me moviliza y puede movilizar tambi&eacute;n a otros. El deporte me parece una herramienta incre&iacute;ble de cambio social y de transformaci&oacute;n. Es, para m&iacute;, una fuente inagotable de esas historias.
L&acute;O: &iquest;Dir&iacute;as que ahora hay m&aacute;s oportunidades para las mujeres que quieren hacer carrera en el periodismo deportivo?&nbsp;
SMM: De a poco se est&aacute; ganando terreno. Antes era: &ldquo;Che, tiene que haber una mujer en el programa&rdquo;. Ahora, es: &ldquo;&iquest;Por qu&eacute; no hay dos mujeres en el programa?&rdquo;. La cuesti&oacute;n ya est&aacute; presente, no se cuestiona. Todav&iacute;a falta mucho para llegar a los par&aacute;metros de equidad, pero es superalentador lo que est&aacute; pasando y cada a&ntilde;o va mejorando. El periodismo deportivo y el deporte son una r&eacute;plica de la sociedad: las barreras son las mismas y son, sobre todo, culturales e hist&oacute;ricas. Por eso lleva tanto tiempo modificarlas. Pero, por ejemplo, el equipo de f&uacute;tbol femenino del Bar&ccedil;a llena estadios y demostr&oacute; que es igual de competitivo, exigente y entretenido que el f&uacute;tbol masculino. Si ac&aacute; no logramos algo as&iacute;, es porque todo lleva tiempo, desarrollo e inversi&oacute;n, pero el camino es irreversible.
L&acute;O: &iquest;Hay alguna deportista que te inspire?
SMM: &iexcl;Hay muchas! Como Kathrine Switzer, la primera corredora en competir en la marat&oacute;n de Boston; se infiltr&oacute; con otro nombre, la trataron de sacar y ella sigui&oacute; adelante. Otra es Paula Pareto, no solo porque gan&oacute; dos medallas ol&iacute;mpicas sino porque, desde lo humano, es todo lo que est&aacute; bien. Y Gaby Sabatini consigui&oacute; algo incre&iacute;ble cuando el deporte femenino no era tan com&uacute;n: fue furor en todo el pa&iacute;s. Tambi&eacute;n Yanina Mart&iacute;nez, corredora argentina con par&aacute;lisis cerebral, fue medalla de oro en los Juegos Paral&iacute;mpicos de R&iacute;o de Janeiro y de bronce en los de Tokio.

&ldquo;El deporte me parece una herramienta incre&iacute;ble de cambio social y de transformaci&oacute;n&rdquo;

<h4>MIKKI LUSARDI</h4>
M&Uacute;SICA, ESCRITORA, PERIODISTA Y CONDUCTORA, DIRECTORA DE RADIO NACIONAL ROCK.

L&acute;OFFICIEL: Desde 2020, dirig&iacute;s una radio p&uacute;blica y con impronta joven. &iquest;Cu&aacute;l es tu gran desaf&iacute;o?
MIKKI LUSARDI: Tengo la posibilidad inmensa de contribuir desde el espacio que m&aacute;s amo a una construcci&oacute;n por la que siempre luchamos: pensar c&oacute;mo hablarles a las juventudes, qu&eacute; decirles, qu&eacute; agenda llevar, qu&eacute; m&uacute;sica programar, y c&oacute;mo hacerlo con convicci&oacute;n, coherencia y prolijidad. El primer desaf&iacute;o fue lograr una radio que nos dignifique, que sea bella y justa, que produzca, que diga, que tenga identidad y que haga. Todo enmarcado en la pluralidad, el federalismo, la diversidad, la inclusi&oacute;n, lo popular.
L&acute;O: Debe ser tit&aacute;nica la tarea de crear una programaci&oacute;n y convocar a las voces necesarias para llevar adelante esos valores.
ML: Lo m&aacute;s desafiante es hacerlo sin romperse o desarmarse en el camino, lograr que sea un proceso un poco m&aacute;s liviano y hasta disfrutable. Hay mucho de ser curioso, de tomarse horas para escuchar, buscar, preguntar, revolver, pensar. Como tambi&eacute;n hay mucho que se resuelve socializando, pensando con otros, escuchando. La radio p&uacute;blica tiene que ser por definici&oacute;n la radio de todos.
L&acute;O: &iquest;Podr&iacute;as identificar los factores que te permitieron llegar al rol de l&iacute;der que ten&eacute;s hoy?
ML: Yo quisiera que nos sea posible entender los caminos andados por fuera de la l&oacute;gica c&iacute;nica de la meritocracia. Porque he sido una persona soberanamente privilegiada. Y no porque sobrara nada, sino porque todo lo que s&iacute; hac&iacute;a falta no me falt&oacute; nunca, como el amor o la empat&iacute;a. Trabajo desde muy chica, y pas&eacute; por incontables -y muchos horribles- laburos y espacios. Y siempre, en todas esas estructuras, instituciones, bondis o veredas me supe par. Si tuviera que decir algo, creo que ser&iacute;a eso, casi como un mantra que me ha salvado: nadie nunca es ni m&aacute;s ni menos que nadie. Aprender de los dem&aacute;s, saber que ninguna verdad es est&aacute;tica o infinita. Que es mucho m&aacute;s f&aacute;cil, lindo y sano sentirse enorme cuando nos sabemos absolutamente insignificantes. Saber pedir ayuda. Tener algo para decir y el coraje y la necesidad de decirlo. Algo que nos haga seguir levant&aacute;ndonos todos los d&iacute;as.

&ldquo;Tengo la posibilidad inmensa de contribuir desde el espacio que m&aacute;s amo a una construcci&oacute;n por la que siempre luchamos: pensar c&oacute;mo hablarles a las juventudes&rdquo;

<h4>FERNANDA LAVINI RAMOS</h4>
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS DE FORD SUDAM&Eacute;RICA.

L&acute;OFFICIEL: Ingresaste a Ford como analista hace 22 a&ntilde;os, y hoy sos una de las m&aacute;ximas ejecutivas a nivel regional. &iquest;C&oacute;mo llegaste adonde est&aacute;s?&nbsp;
FERNANDA LAVINI RAMOS: Desde siempre, Ford ha sido una empresa en sinton&iacute;a con mis valores personales, que abre las puertas y ofrece oportunidades de crecimiento. Tuve varios puestos regionales en Brasil, pero tambi&eacute;n viv&iacute; casi cinco a&ntilde;os en Argentina, trabaj&eacute; en Chile y estuve casi tres a&ntilde;os en M&eacute;xico. En esas ocasiones, pude ampliar mis conocimientos sobre Am&eacute;rica Latina. Si quieres crecer debes poder tomar decisiones dif&iacute;ciles, asumir riesgos y estar dispuesta a liderar proyectos complejos y desafiantes, todo eso con mucho amor por lo que haces. El reconocimiento y el crecimiento son una consecuencia, no el objetivo en s&iacute; mismo.&nbsp;
L&acute;O: &iquest;C&oacute;mo describir&iacute;as tu experiencia en una industria vinculada tradicionalmente a los varones?
FLR: Ford siempre marca una diferencia en el tema de la diversidad y m&aacute;s hoy en d&iacute;a, con pol&iacute;ticas de cero tolerancia a la discriminaci&oacute;n. Particularmente, creo que lo que m&aacute;s me ayud&oacute; es que nunca me sent&iacute; diferente por ser mujer: yo no dudaba de mi capacidad de entrega a mi trabajo y siempre me enfoqu&eacute; en eso. Esta fortaleza me permiti&oacute; transitar en varios ambientes &ldquo;de hombres&rdquo; con una posici&oacute;n muy clara.
L&acute;O: Desde tu experiencia en temas de diversidad, equidad e inclusi&oacute;n, &iquest;qu&eacute; pol&iacute;ticas y acciones de Ford son las de mayor impacto?
FLR: Las empresas tienen la responsabilidad de generar un ambiente en que las personas puedan ser ellas mismas y aportar lo mejor de s&iacute;. En Ford creamos beneficios que no son espec&iacute;ficos para los grupos minoritarios, pero que pueden brindar bienestar a familias que los necesiten en diferentes etapas de la vida, como licencias por paternidad y maternidad extendidas, a&ntilde;o sab&aacute;tico, posibilidad de postularse para un trabajo a tiempo parcial, viernes corto todo el a&ntilde;o y horarios flexibles. Adem&aacute;s, dise&ntilde;amos procesos selectivos que ayudan a captar candidatos diversos; hoy tenemos mujeres en el 70 % de los planes de promoci&oacute;n de nuestra empresa e implementamos un programa de mentor&iacute;a diversa centrado en empleados pertenecientes a los grupos minoritarios. Invertimos mucho y vamos a seguir invirtiendo en capacitar al liderazgo para que sus sesgos inconscientes no le impidan tomar las mejores decisiones respecto de talentos. Y estamos trabajando para firmar acuerdos con entidades reconocidas que nos permitan seguir trabajando en todo esto. Es un trabajo muy gratificante que avanza, pero nunca termina porque el objetivo es seguir mejorando siempre.

&ldquo;Creo que lo que m&aacute;s me ayud&oacute; es que nunca me sent&iacute; diferente por ser mujer: yo no dudaba de mi capacidad de entrega a mi trabajo y siempre me enfoqu&eacute; en eso&rdquo;

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